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2月26日消息，京東集團(tuán)今天宣布2019年新增崗位需求預(yù)計將達(dá)1.5萬人，招聘對象以一線員工及基層管理者為主。其中，京東物流將在2019年新增1萬名員工。

此前2月19日，據(jù)媒體報道，京東內(nèi)部知情人士透露，在上周末舉行的京東集團(tuán)開年大會上，京東宣布2019年將末位淘汰10%的副總裁級別以上的高管。對此，京東回應(yīng)新浪科技稱，“末位淘汰10%副總裁級別以上高管”的消息屬實。

而據(jù)媒體報道，而對于京東這樣一家擁有18萬人的企業(yè)，目前京東這個級別的高管預(yù)估在幾十到一百人左右。

當(dāng)時，京東回應(yīng)新浪科技稱，京東集團(tuán)正在積極推動“小集團(tuán)，大業(yè)務(wù)”的轉(zhuǎn)型，“末位淘汰10%副總裁級別以上高管”旨在盤活資源、充分發(fā)揮組織活力，為多元業(yè)務(wù)的發(fā)展保駕護(hù)航，以實現(xiàn)有質(zhì)量的增長。

此外，當(dāng)時還有傳言稱，京東商城將裁去20%的基層普通員工，不過，京東否認(rèn)了該消息的真實性。