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2月26日消息，京東集團今天宣布2019年新增崗位需求預計將達1.5萬(wàn)人，招聘對象以一線(xiàn)員工及基層管理者為主。其中，京東物流將在2019年新增1萬(wàn)名員工。

此前2月19日，據媒體報道，京東內部知情人士透露，在上周末舉行的京東集團開(kāi)年大會(huì )上，京東宣布2019年將末位淘汰10%的副總裁級別以上的高管。對此，京東回應新浪科技稱(chēng)，“末位淘汰10%副總裁級別以上高管”的消息屬實(shí)。

而據媒體報道，而對于京東這樣一家擁有18萬(wàn)人的企業(yè)，目前京東這個(gè)級別的高管預估在幾十到一百人左右。

當時(shí)，京東回應新浪科技稱(chēng)，京東集團正在積極推動(dòng)“小集團，大業(yè)務(wù)”的轉型，“末位淘汰10%副總裁級別以上高管”旨在盤(pán)活資源、充分發(fā)揮組織活力，為多元業(yè)務(wù)的發(fā)展保駕護航，以實(shí)現有質(zhì)量的增長(cháng)。

此外，當時(shí)還有傳言稱(chēng)，京東商城將裁去20%的基層普通員工，不過(guò)，京東否認了該消息的真實(shí)性。